​Dans beaucoup d’établissements (EHPAD, ESAT, hôpitaux, hôtels, collectivités…), la blanchisserie est essentielle au quotidien… mais souvent laissée en arrière-plan. On s’habitue aux habitudes, aux petits dysfonctionnements, aux tensions d’équipe, aux surcoûts cachés. Jusqu’au jour où la machine se grippe : non-conformités, usure prématurée du linge, dépassements de budget, fatigue du personnel, remarques des résidents ou des clients.

 

C’est précisément là que le coaching en blanchisserie prend tout son sens : un accompagnement personnalisé, concret et bienveillant, pour faire évoluer votre organisation sans la bouleverser.

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Qu’est-ce que le coaching en blanchisserie ?

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Le coaching en blanchisserie, tel que je le propose avec TDU Expert, n’est ni une formation « catalogue », ni un audit purement théorique.

C’est un accompagnement opérationnel, construit à partir de VOS réalités :

 

• taille de votre structure,

• type de linge traité (résidents, clients, bionettoyage, vêtements de travail…),

• équipements existants,

• contraintes de bâtiment,

• organisation des équipes et fonctionnement actuel.

 

 

L’objectif n’est pas de « juger » la blanchisserie, mais de partir de l’existant pour la faire progresser : étape par étape, avec vos équipes, à votre rythme.

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Les objectifs du coaching en blanchisserie

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Un coaching bien mené permet de travailler sur plusieurs axes clés :

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1. Améliorer l’organisation et les flux

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• Analyse des circuits du linge propre / sale

• Réduction des manutentions inutiles et des allers-retours

• Meilleure utilisation des équipements existants

• Optimisation des espaces (zones tampon, stockage, tri, finition…)

 

Résultat : une blanchisserie plus fluide, moins de fatigue physique, moins de perte de temps et une meilleure lisibilité du travail pour tous.

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2. Renforcer l’hygiène et la maîtrise des risques (RABC)

 

• Analyse des pratiques actuelles

• Mise en cohérence avec les bonnes pratiques d’hygiène et la logique RABC

• Sensibilisation des équipes aux gestes qui font la différence

• Conseils pour structurer votre démarche (documents, traçabilité, routines…)

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Résultat : une blanchisserie plus sûre, mieux armée pour répondre aux contrôles, aux exigences des familles, des clients ou des autorités.

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3. Professionnaliser les équipes et valoriser le métier

 

 

• Accompagnement individuel et collectif

• Postures professionnelles, organisation du poste, gestion des priorités

• Transmission de « trucs et astuces » issus du terrain

• Travail sur le sens : pourquoi on fait les choses, pas seulement « comment »

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Résultat : des équipes plus impliquées, plus confiantes, un meilleur climat de travail et un vrai sentiment de fierté autour de la fonction linge.

 

4. Maîtriser les coûts et préserver le linge

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• Optimisation des réglages (charges, programmes, températures…)

• Réduction des surconsommations (eau, énergie, produits lessiviels)

• Allongement de la durée de vie du linge

• Mise en lumière des coûts cachés

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Résultat : un retour sur investissement concret, avec des économies possibles tout en améliorant la qualité de service.

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Comment se déroule un coaching en blanchisserie ?

 

Le contenu exact s’adapte à votre projet, mais en général, un accompagnement se déroule en plusieurs temps :

 

1. Échange préalable

    

   • Compréhension de votre contexte, de vos enjeux et de vos attentes

   • Définition ensemble du périmètre du coaching (organisation, hygiène, technique, management…)

    

2. Visite sur site et diagnostic partagé

    

   • Observation des pratiques, des flux, de l’ergonomie et du matériel

   • Temps d’échange avec les équipes, la direction, la maintenance si nécessaire

   • Identification des points forts et des axes d’amélioration

    

3. Mise en place d’actions concrètes

    

   • Propositions simples, hiérarchisées, adaptées à vos moyens

   • Mise en œuvre avec les équipes : réorganisation de certains postes, ajustement de procédures, amélioration des circuits, etc.

   • Accompagnement au changement, avec pédagogie et bienveillance

    

4. Suivi dans la durée

    

   • Visites de suivi possibles dans l’année

   • Ajustements, réponses aux questions, consolidation des nouvelles pratiques

   • Assistance téléphonique pour vous aider au quotidien dans vos décisions liées à la blanchisserie

 

À qui s’adresse cet accompagnement ?

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Le coaching en blanchisserie s’adresse notamment :

 

• aux EHPAD qui veulent redonner du sens à la fonction linge et améliorer la satisfaction des résidents et des familles,

• aux ESAT qui souhaitent sécuriser et professionnaliser l’activité blanchisserie tout en respectant le rythme des travailleurs,

• aux blanchisseries internes d’établissements de santé ou de collectivités qui doivent concilier contraintes budgétaires, qualité et hygiène,

• aux hôtels et structures touristiques qui veulent fiabiliser leur qualité de service linge tout en gardant la maîtrise des coûts.

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Que votre blanchisserie soit modeste ou plus structurée, l’accompagnement est adapté à votre niveau de départ et à vos objectifs.

 

Pourquoi choisir TDU Expert pour votre coaching en blanchisserie ?

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Avec plus de 35 ans d’expérience dans le monde de la blanchisserie et de l’hygiène, j’accompagne au quotidien des établissements de tailles et de profils très variés.

Ma démarche repose sur :

 

• une approche humaine, respectueuse des personnes et du travail déjà réalisé,

• une vision globale : technique, organisationnelle, économique et humaine,

• des solutions pragmatiques, réalistes, adaptées à votre terrain,

• une vraie volonté de transmettre et de faire monter vos équipes en compétence.

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Envie d’en parler pour votre établissement ?

​

Si vous sentez que votre blanchisserie pourrait :

 

• gagner en organisation,

• améliorer son niveau d’hygiène,

• apaiser les tensions et valoriser les équipes,

• ou simplement être regardée avec un œil extérieur expert…

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Alors le coaching en blanchisserie est une excellente porte d’entrée.

 

👉 Contactez TDU Expert pour échanger sur votre situation et construire ensemble un accompagnement sur-mesure, adapté à votre établissement et à vos équipes.